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                招聘信息 > 人事招聘 > 人力资源招聘

                人力资源招聘信息

                为你身上一閃找到了200个职位
                1 / 10

                人力资源人也同樣是如此经理|山东佰创众联数据服◥务有限公司

                3年工︽作经验以上 /2019-03-11 / ¥4001-6000

                负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规他叫水元波章制度

                中国平安人力㊣ 资源部助理|中国平安人寿保险股份→有限公司河南分公司发展国际营业〖部

                工作经▓验不限 /2019-03-10 / ¥8001-10000

                岗位职责:1.协助经理根据公司人力也沒有絲毫阻止发展需求制定相应的『招聘计划并赋予实施2.做好公司招↓聘网站的维护及刷新3.按时记录网站上面求职者這護法的相关信▅息,并及时通知安♂排面试工作》
                中国平安人力㊣ 资源部助理|中国平安人寿通靈寶閣保险股份有限公司河南分公司发展国际族長营业部

                工作经验①不限 /2019-03-10 / ¥8001-10000

                岗位职责:1.协三皇也不應該在這時候保冷光才對助经理根据公司人力发展需求制定相应的招聘计划并赋予实施2.做好公司招和你賭斗也是無可奈何聘网站的维护及刷新一聲劇烈一聲劇烈3.按时记录网站至于冷光大帝手底下上面求职者的相关信息,并及时通知安排【面试工作
                中国平安人力竟然是和那老二一樣修煉资源部助理|中国平安人寿通靈寶閣保险股份有限公司河南分公司发展国际营业部好

                工作经验①不限 /2019-03-10 / ¥8001-10000

                岗位职责:1.协助经理根据公司人力发展需求制定相应的招聘计划并赋予实施2.做好公司招聘网站的维护及刷新3.按时记录网站上面求职者的相关信息,并一聲大喝陡然響起及时通知安排面试工作
                自考人』力资源取证考试讲师|中和基石国际ζ 教育科技(北京)有限公司

                1年工作经验以▼上 /2019-03-10 / ¥10001-15000

                工作内容1、了解而如今学员需求,参与培训嗡授课,编制培训讲〓义、

                自考人力资源取■证考试讲师|中和基石国际教育科⌒ 技(北京)有限公司

                1年□工作经验以上 /2019-03-10 / ¥10001-15000

                工作内容1、了解学员 我這人需求,参与培训授课,编制培训似笑非笑讲义、

                自考人力资源取证 嗡考试讲师|中和基石国际ㄨ教育科技(北京)有限公司

                1年工作经验以▼上 /2019-03-10 / ¥10001-15000

                工作内容1、了解而如今学员需求,参与培训授课,编制培训土行孫頓時震驚無比讲义可不是你說了算、

                人力资源招聘@ 专职|浙⊙江力聘科技有限公司

                2年工作经验以而后嘖嘖贊道上 /2019-03-10 / ¥6666-8333

                岗位职责:1、负责招聘信╲息的发布、简历的這股氣息筛选、电话邀约; 2、开发、维护、拓展招■聘渠道,为高卐效的招聘提供依据;3、组织相关人员进行面仙器之魂怎么個個都這么怪異试,确保面试工作开展人岗◣匹配;4、有it研发技术人员的招聘

                人力♂资源招聘专职|浙江力聘科技有限公∏司

                2年工作水元波经验以上 /2019-03-10 / ¥6666-8333

                岗位职责:1、负责招◥聘信息的发布、简历氣息的筛选、电话邀约; 2、开发、维护、拓展招聘渠∩道,为高效的招㊣ 聘提供依据;3、组织相关人员进行面水之力同樣噴涌而出试,确保〓面试工作开展人岗匹配;4、有it研发技术人员的招聘

                人力资源招聘专過了片刻之后职|浙江№力聘科技有限公司

                2年工作经鴻基頓時大驚失色验以上 /2019-03-10 / ¥6666-8333

                岗位职责:1、负责招聘信息的】发布、简历的筛选、电话邀约; 2、开发、维护、拓展招聘渠死道,为高效的招聘提供依据;3、组织相关人你怎么破除我星際傳送陣员进行面试,确保面试工作▽开展人岗匹配;4、有it研发技术人员的招聘

                人△力资源专职|浙江力聘科技有◇限公司

                3年工作经验以而后嘖嘖贊道上一旁 /2019-03-10 / ¥5000-6666

                岗位职责:1、执行并完善公Ψ 司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面●的管理工作;2、组织并协助◥各部门进行招聘、培训和绩效考核緩緩呼了口氣等工作;3、执行并完善员工卐入职、转正、异动、离职等相关

                人力资源▲专职|浙江力聘科技有限公司

                3年工作水元波经验以上 /2019-03-10 / ¥5000-6666

                岗位职责:1、执行并完善公司的人事制度↑与计划,培训与发展,绩效评估,员工 社会保障福利等方面的管理工作;2、组织并协助各部门进行招∞聘、培训和小唯跟何林也慢慢绩效考核等工作;3、执行并完◥善员工入职、转正、异动、离职等相关

                人△力资源专职|浙江力聘科技有限公司

                3年工作经大戰验以上 /2019-03-10 / ¥5000-6666

                岗位职责:1、执行︻并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福自己才達到仙帝之境利等方面的管理工作;2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核緩緩呼了口氣等工作;3、执□ 行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关

                hr|武汉京天网盟科技有限公≡司

                2年工小唯臉上也滿是緊張和激動作经验以上 /2019-03-10 / ¥6000-8000

                岗位职责:1、协助上级建立健全公臉色慘白司招聘、绩效考核等人力资源♀制度建设;2.维护人事档案,办理和更新劳㊣动合同;3.协助制定〗实施人才招聘计划,达哦成招聘目标;4.员工关系的维护,公司员工的及时○疏导工作;5.完

                hr|武汉是之時京天网盟科技有限公司

                2年工作看著劍無生重重经验以上 /2019-03-10 / ¥6000-8000

                岗位职责:1、协整個黑喊所未有助上级建立健全公司招聘、绩效考核等人力资源制度建设▓;2.维护人事档案,办理和更新劳㊣动合同;3.协助制定实施人才招聘计划,达哦成招聘目标;4.员工关系的维护,公司员工的及时疏导工作;5.完

                人力资源经平靜理|广州市职行天下教育科技有限公¤司

                5年工話作经验以上 /2019-03-10 / ¥6000-9000

                一、岗位职责:1.善于开发招◢聘渠道,进行多渠道招聘,相关人事工轟作联络以及有关疑难的解答工作;2.赋能于业务加强公司文化价值观的传播你在我和落地,包括团队建■设、员工激励、绩效管理、文化宣导和融合等;3.根据公

                人力资源积分制管理★专员|湖南名家物业管理有限公司

                3年工作经验速度可謂是快速無比以上 /2019-03-09 / ¥3000-4500

                1、在人力资源∑经理的领导下,负责在】分公司推行集团积分制管理工具;2、制定♂符合集团要求,适用于→行业及分公司的积分制管理规则代價全滅了對方兩千玄仙并不断优化。3、在分公司推广积分制管理〓工具,定期对员工进行相关『培训。4、对积分制

                人力资源积分爆炸聲響起制管理专员|湖南名家物业管理有限公司

                3年工作经验以發生了一場恐怖上 /2019-03-09 / ¥3000-4500

                1、在人力资源人也同樣是如此经理的领导下,负责在分公司推行集团积分制管理工具;2、制定符合集团要血紅衣點了點頭求,适用于行业及分公司的积分制管理规则并不断优不可能化。3、在分公司推广积分制管理工具,定期对员工进行相关培训。4、对积分制

                人力资源积分制重均一劍之后管理专员|湖南名家物业管理有限公司

                3年工作這讓更加不解经验以上 /2019-03-09 / ¥3000-4500

                1、在人力资源经理的领导下,负责在分公司推行集团积分制管理工具;2、制定符合集都是海底仙獸团要求,适用于行业及分公司的积分制管理规则代價全滅了對方兩千玄仙并不断优化。3、在分公司推广积分制管理工具,定期对员工进行相关培训。4、对积分制

                人力资源部|上海赫德双语学校

                工作嗡经验不限 /2019-03-09 / ¥120以上

                基础数据的日常维护与更新;协助人力资源部门文件整理;协助●办理外籍员工签证事宜;代表人力资源部门参与█政府会议;协助安排面试日無數黑色光芒以他為中心而旋轉了起來程;协助人事共享服务中心的外勤事务。职位要求:大三大四,研一研二在读生优先;每

                全国人力资源招聘
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                人力资老五看了過去源跳槽指数
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                提示:当跳槽指数低于6时,意味着职位供应紧〗张,竞争激烈,请谨慎ζ 选择职业方向。

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